Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na vzdělávání a rozvoj
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Specialistu na vzdělávání a rozvoj, který bude zodpovědný za navrhování, implementaci a vyhodnocování vzdělávacích a rozvojových programů pro zaměstnance a klienty. Tato pozice vyžaduje schopnost analyzovat potřeby vzdělávání, vytvářet efektivní školící materiály a spolupracovat s různými týmy na zajištění kontinuálního profesního růstu. Kandidát bude také sledovat aktuální trendy v oblasti vzdělávání a rozvoje, aby zajistil, že programy odpovídají nejnovějším standardům a požadavkům trhu. Důležitou součástí práce je také měření efektivity školení a poskytování zpětné vazby vedení společnosti. Specialista bude úzce spolupracovat s HR oddělením, manažery a externími dodavateli školení. Ideální kandidát má zkušenosti s řízením projektů, výborné komunikační schopnosti a schopnost motivovat a inspirovat ostatní k osobnímu a profesnímu růstu. Tato role je klíčová pro podporu firemní kultury založené na učení a inovacích. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí a chcete přispět k úspěchu naší organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhování a implementace vzdělávacích programů
- Analýza potřeb vzdělávání zaměstnanců
- Vytváření školících materiálů a kurzů
- Spolupráce s HR a manažery na rozvojových plánech
- Sledování a vyhodnocování efektivity školení
- Aktualizace programů podle nejnovějších trendů
- Organizace a koordinace školení a workshopů
- Podpora rozvoje kompetencí a dovedností zaměstnanců
- Poskytování zpětné vazby a doporučení vedení
- Spolupráce s externími školícími dodavateli
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti vzdělávání, psychologie nebo příbuzném oboru
- Praxe na podobné pozici minimálně 3 roky
- Znalost metodik vzdělávání a rozvoje
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Zkušenosti s řízením projektů a školení
- Orientace na výsledky a schopnost motivovat ostatní
- Znalost práce s e-learningovými platformami výhodou
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s tvorbou vzdělávacích programů?
- Jak přistupujete k analýze vzdělávacích potřeb?
- Jaké metody školení preferujete a proč?
- Jak měříte efektivitu školení?
- Jak zvládáte spolupráci s různými týmy a odděleními?
- Jaké nástroje a technologie používáte při vzdělávání?
- Jak motivujete zaměstnance k dalšímu vzdělávání?
- Jaké máte zkušenosti s e-learningem?
- Jak řešíte nečekané změny v plánech školení?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
